改善提案

所属
Z  
氏名
上野　義文  
提出日
2013-12-26  
環境整備活動ブロック
ブロックF  
改善箇所
改善個所:　社員のスポット的異動。

改善前:
現状は各チームの責任者として社員をつけてますが、事情で休んだり受注が増加したときに他の社員も検査方法や作業工程を知っておかないとフォロー出来ない｡
例えば、ムラテックの検査はだれが出来るのか？

改善後:
暇な時にチームのメインとして替わるのではなく責任者の手元に配置する｡
例:川下さんの手元で杣友さんが1日作業する｡　杣友さんの手元でヒロくんが作業する｡
コミュニケーションを含め､様々な相乗効果もかなりあると思います｡  
改善前
 
改善後
 
回答欄
 
改善ステータス
 

添付ファイル