改善提案一覧
| 提出日 | 所属 | 氏名 | 環境整備活動ブロック | 改善ステータス | 操作 | ||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2012-10-18 | Z | 益田 紗弥香 | 済 | 詳細 | 編集 | ||
|
私の机の後ろに棚が欲しいです。
|
|||||||
| 2013-02-05 | Z | 益田 紗弥香 | 未 | 詳細 | 編集 | ||
|
改善箇所:事務所に部材を一時保管、管理する棚とスペースを作ってほしい。改善前:床に置くしかないので、通路が狭くなり通れない。足をぶつける。何がどこにあるのかわからない。段ボールを重ねて置くしかない場合もあり、チェックしたかどうか開けてみないとわからないこともある。探すだけで時間を取られる。チェックするスペースがない。改善後:通路が確保される。整理整頓出来れば、誰にでもどこに何があるかわかるようになる。時間短縮。事務所での部材の管理がしやすくなる。
|
|||||||
| 2013-02-08 | ND | 床 里世 | 未 | 詳細 | 編集 | ||
|
改善箇所:端子台を作る場所改善前:台車に線を乗せてピンを打つとき、アプリと机のスペースが狭いので気を遣う。改善後:空いたスペースに皮むきとかが収まると全体的に広くなるから作業しやすくなる。
|
|||||||
| 2013-02-08 | ND | 床 里世 | 済 | 詳細 | 編集 | ||
|
改善箇所:OFFICE DEPOT P287 スーパークリアチェスト(3段)61753改善前:段ボールに入れたままの圧接の部材がある。改善後:手間なく出し入れができる。
|
|||||||
| 2013-03-12 | MR | 菊井 ルミ | 済 | 詳細 | 編集 | ||
|
改善箇所:ムラテックチームのストーブについて改善前:ムラテックチームのストーブですが、寒い日はお昼過ぎまで温度が上がらず、手足がかじかんで仕事に支障が出る時があります。改善後:あまりにも温度が低い日は、仕事の効率を上げるためにも、補助としてムラテックチームにある暖房を使用させてください。
|
|||||||
| 2012-04-27 | MR | 菊井 ルミ | 済 | 詳細 | 編集 | ||
|
マークライナーを以前から注文したままの田中サンの分と合わせて注文してください。
|
|||||||
| 2012-06-13 | MR | 菊井 ルミ | 済 | 詳細 | 編集 | ||
|
ハンダ一式(コテ・バイス・コテ立て)を用意してください。
|
|||||||
| 2012-06-13 | MR | 菊井 ルミ | 未 | 詳細 | 編集 | ||
|
机の下に棚を付けてください。他の人の机には付いています。
|
|||||||
| 2012-09-13 | MR | 菊井 ルミ | 済 | 詳細 | 編集 | ||
|
端子専用のケース ウッドトップレターケース(109761)1個購入お願いします。それと圧着端子台の背板を付けてください。端子入れが反対側に落ちないようにする為です。
|
|||||||
| 2012-11-15 | MR | 菊井 ルミ | 未 | 詳細 | 編集 | ||
|
出退勤用IDを入れるパスケースをノートPC の横に置いて下さい。
|
|||||||
| 2013-07-24 | NK | 山岡 洋子 | ブロックA | 詳細 | 編集 | ||
|
改善箇所:不二越にある端子を打つ台の上に照明を設置して欲しい。改善前:暗い為見づらい。改善後:正確に端子が打てる。
|
|||||||
| 2013-12-16 | NK | 山岡 洋子 | ブロックA | 詳細 | 編集 | ||
|
改善箇所(事項): 西田機械?の段取りの見直し。改善前: 図面、ケーブル、部材がバラバラに上がってくる。ケーブルと部材を合わせる時に、 数が合わなかったり必要な物が無かったり、そのチェック等に時間がかかっている(何度も 電話で確認せざるを得ない)改善後: 揃った状態で上げる様にする。チェックや確認する手間がなく、余計な手間が省ける。残業もなく短納期の物にも対応出来る。
|
|||||||
| 2013-12-16 | NK | 山岡 洋子 | ブロックA | 詳細 | 編集 | ||
|
改善箇所: マニュアルの作成。改善前: 分からない作業がある時に、わかる人に聞く必要がある。改善後: 各々が持っているメモやマニュアルを1つに纏め(整理して) ファイリングする事で、 相手の手を止めることなく作業を進められる。
|
|||||||
| 2023-03-21 | NK | 山岡 洋子 | ブロックA | 詳細 | 編集 | ||
|
改善箇所:電話対応のメモ化による業務効率化について改善前:澤田さんの電話を代理で受けた際、メモを取って伝えていた。改善後:レ点で記入できる提携フォームを作り、必要最小限の要件を記入する事により、連絡ミス、伝達もれを無くす。また、澤田さんの確認する時間と手間を省くことにより、効率化を図る。
|
|||||||
|
連絡メモの作成ありがとうございます。伝達もれがなくなると思います。
|
|||||||
| 2014-07-28 | NK | 山岡 洋子 | ブロックA | 詳細 | 編集 | ||
|
改善箇所: ゴミ出しを週2回、(火)(金)で行っているが、 (火)に袋いっぱいのゴミが無い場合(金)だけのゴミ出しとする。 その際ゴミ箱に(金)のみと表示したカードをつるす。
|
|||||||
| 2021-05-21 | NK | 山岡 洋子 | ブロックA | 詳細 | 編集 | ||
|
改善箇所:テプラテープの収納ケースを見易い様に整理整頓しました改善前:テープは当該ケースの中に雑多に入れられていて、一目で認識出来ませんでした。改善後:部材等が入っていた容器を使い必要な部分を切り取って出来た端材で仕切りを自作し、色別・長さ別にまとめ、何が何処に置いてあるかを一目で分かる様にしました。これにより、テープをいちいち探す必要も時間も無くなり業務の効率化になりました。
|
|||||||
|
大変見やすいです。ありがとうございます。
|
|||||||
| 2015-08-04 | NK | 山岡 洋子 | ブロックA | 詳細 | 編集 | ||
|
改善箇所:業務の平準化。改善前:通常業務以外にスポットや緊急で処理しないといけない業務が、特定のチームに割り当てられるので業務が平準化されず、不公平である。その為、スポットや緊急処理を割り当てられたチームは仕事量が増え、品質低下を招き、整理整頓をする時間もなく、評価されないのは本末転倒。改善後:新日本、日研以外のチームはスポット・緊急対応業務を免除されているので、自チーム以外の基本業務をこなせるようにするべきである。 又、評価の面から考えると、処理をした業務量で評価されるべきであり、要した時間で評価されるべきではない。 例えば出荷した製品の売上額で判断しても良い。 年個序列での評価【時給、寸志】をやめ、成果主義で評価されるべき。
|
|||||||
| 2012-07-31 | NK | 山岡 洋子 | ブロックA | 詳細 | 編集 | ||
|
数種類のアプリのピン(リール)の保管場所について現在ピンがラックに保管されてますが、使用するピンを取る度に他のリールピンが倒れたり落ちたりして使い難いです。改善案としてラック両サイドにつけた紐の中央にS型フックを掛ける、これをいくつか作りリールを掛けて吊るす。S型フックには小さなリールをかけて、大きなリールは下段に置く様にする。
|
|||||||
| 2022-01-17 | NK | 山岡 洋子 | ブロックA | 詳細 | 編集 | ||
|
改善箇所:ipad置き場改善前:以前は、ipadを充電する為に、コンセントのある所まで持ち運んでいた。なので、充電中で所定の位置にないipadを探す手間が掛かったり、充電完了後にまた所定の位置にまで返す必要があった。改善後:ipad置き場にコンセントを引っ張って来る事で、改善前の様な不便さが無くなった。また、ipadのLightningケーブルを着けておくマグネットを設置する事で、Lightningケーブル自体を失くしにくくなる事と、巻いて収納する手間も省ける。(改善前後 画像あり)
|
|||||||
|
サンペルカを工夫して収納場を作成されています。よいアイデアだと思います。
|
|||||||
| 2024-05-20 | NK | 山岡 洋子 | ブロックA | 改善済み | 詳細 | 編集 | |
|
ケーブル線のシースを剥く作業工程において、皮むき機の使用による作業負担の軽減
|
|||||||
|
エアーストリッパーのチャックを利用してシースの剥ぎ取りを行うという改善ですね。エアーの動力を利用するのはよいアイデアですが、くれぐれも指を挟まないよう注意して下さい。
|
|||||||
| 2013-02-20 | Z | 上野 義文 | 未 | 詳細 | 編集 | ||
|
改善箇所:金曜日の掃除内容を2パターン化する。改善前:現在各作業場では毎週同じ個所を週一で掃除していると思う。改善後:明確に2パターン化することで社内全体的に清潔が保たれる。(2パターン化の内容は各作業場で考えること)
|
|||||||
| 2013-02-20 | Z | 上野 義文 | 未 | 詳細 | 編集 | ||
|
改善箇所:火曜日から金曜日の朝礼の進行役をローテーションする改善前:現在は川下さんが進行して頂いていますが、私自身を含め、朝礼で何も話す機会がない人がいます。改善後:進行役をローテーションすることで、各自のプレゼン力と他部門への意識が変化するのではないかと思います。それと各自必ず最後に自分が作業で意識していることを朝礼の最後で言う。業務意識の共有化を図りたいです。
|
|||||||
| 2018-02-27 | 2F | 上野 義文 | ブロックF | 詳細 | 編集 | ||
|
改善箇所:ノー残業デーの仮設定。改善前:残業が多くなってきてる為、疲れやストレスが心配。改善後:一週間の中で、一日設定する事で業務の効率化を再度考えるまたはほかチームとの連携が強化される。各自プライベートの時間が増える事で活性化する。
|
|||||||
|
区画F
|
|||||||
| 2020-06-30 | Z | 上野 義文 | ブロックF | 詳細 | 編集 | ||
|
改善箇所:エアコンの風向について。改善前:冷房時、特定の席に直接冷風があたり、とても寒い。ただ風量を弱めたり、温度を上げると事務所が暑くなる。改善後:何か風向きを変化できる物があれば設置したい。吊り下げ扇風機や風向調整板等。参考:amazon エアコンルーバー風よけカバー 直撃風防止 冷房暖房通用 壁掛け 風向き自由調整 取り付け簡単他機種対応(ホワイト)
|
|||||||
|
わかりました。購入しますのでURL送って下さい。
|
|||||||
| 2018-03-30 | Z | 上野 義文 | ブロックF | 詳細 | 編集 | ||
|
改善箇所:社内定例会議の実施改善前:昨今、定例会議は不要との意見が世間では多いですが、(ネットによる情報共有や、コミュニケーションを取る方法が多くなった為)ベルデンキの社員業務を考えると必要かなと思う時が多々あります。 1カ月、もしくは3ヶ月に1度、実施してみてはいかがでしょうか?改善後:最初は文句や愚痴が多いと予想しますが、会議の回数を重ねていくと事業改善や今まで見えなかった事も見えてくると思います。
|
|||||||
| 2020-07-31 | Z | 上野 義文 | ブロックF | 詳細 | 編集 | ||
|
改善箇所:2番 4番倉庫改善前:岡野機電向けで用意した2番4番倉庫ですが、無駄なスペースが多くなってきている。レンタルコストが発生している事から一度整理をしないといけない。改善後:一か所に集約し、2番ガレージを返却。
|
|||||||
|
4番倉庫を解約します。今月の5Sで整理お願いします。
|
|||||||
| 2018-04-28 | Z | 上野 義文 | ブロックF | 詳細 | 編集 | ||
|
改善箇所:事務所部材置き場改善前:受注増により部材置き場が別の所に必要(食堂等)改善後:ドア近くが整理され、来客者の印象も変わる
|
|||||||
| 2018-05-31 | Z | 上野 義文 | ブロックF | 詳細 | 編集 | ||
|
改善箇所:事務所PCの入れ替え改善前:操氏のノートPCから異音・山口さんノートPC・上野氏ノートPCの順で。改善後:処理速度の向上。
|
|||||||
| 2013-06-11 | Z | 上野 義文 | 未 | 詳細 | 編集 | ||
|
改善箇所: 改善提案返答案件。改善前: 改善提案書を書いていただいてるが、これは会社(業務)の事を考えて提出して頂いてるので、採用されなかった場合の理由を返答した方がよいと思います。改善後: 今後5S活動を長期継続させるには、5Sに対するモチベーションが大切だと考えます。何故採用されなかったのかを明確にしてあげる事も重要なことだと思います。【方法】 返事には改善提案書(コピーでも良い)に返答欄を作り、記入後 本人に渡します。
|
|||||||
| 2013-06-11 | Z | 上野 義文 | 済 | 詳細 | 編集 | ||
|
改善箇所: カードリーダーの設置場所移動。(線切場の電話下に設置)改善前: 設置前から予測していたと考えられますが、2階にカードリーダー置くと階段が混雑する。 また、作業場から離れているチームは不便だと思います。改善後: 改善前に記載している問題が解決する。
|
|||||||
全1415件中30件表示、現在601件目から630件目迄表示